详细个人简历-job669人才
郑勇
女 | 50岁 | 已婚 | 大专 | 二十年以上
求职意向
期望行业
汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售)
期望职位
质量主管、PQE、体系员质量
期望地区
宁波宁波市
期望薪资
10001-15000 元/月
联系方式
手机135……164[下载后查看]
邮箱104……@qq.com[下载后查看]
地址贵州省遵义市
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自我评价
1.是一名具有良好社会团队合作意识和创新精神的管理型人才; 2.有10多年的车载品导航、显示屏,摄像头产品以及单品塑胶、板金的品质要求与管理改善经验,擅长项目团队的组建与合作; 3.对于客户要求标准能即时运用,如判定标准统一化,规范化; 4.熟悉新产品导入流,并能对新产品品质导入问题总结推动与各个节点的资料准备业务; 5.对OEM产品的性能、外观相关要求熟悉; 6.三大体系ISO 14001、ISO45001、IATF 16949有进行相应培训及考核通过获有审核员证书,并在工作中充分运用; 7.对于公司的创新、革新、推行制度KPI等能全力推行落实,且尽力达成; 8.工作中可加班、可出差、可外派、沟通力、学习力、执行力强。
教育经历
1段教育经历
成都联合科技大学
1993.9-1995.7 | 大专 | 行政管理
主要理论方面学习。
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工作经历
做了1份工作
佛吉亚歌乐电子(东莞)有限公司[完整信息下载后可查看]
2006-2023 | 质量部 | 过程质量课长
1.至2019年被法国佛吉亚收购后主导公司内过程质量和量产试验室业务。 2.重点是新品前期生产过程中品质控制与后期品质的提升,采用GP12、初期流动等进行管控,使后期生产品质稳定; 3.试验室主要针对新品生产完成后实施高低温、高湿、综合振动、冷热冲击、盐雾、淋雨、落地等项目试验;其次对市场客户反馈问题点验证业务; 4.对生产现场中不合理之处提出改善建议,并协助对生产中品质控制能力进行分析和改进,带领公司内品质巡查工作; 5.能精准地将客户的要求标准落实到生产各环节过程中,直至客户安装前的品质确保; 6.参与新产品的品质确认,对新材料、新工艺、新变化点等过程验证确认和问题点展开处理; 7.对因品质事故或客户抱怨的产品进行公司内部处理,必要时安排出差客户端返工选别、交换等; 8.通过对品质数据的收集和分析,针对产品生产节点关键项进行不良率及直通率分析,并协同IE部进行产能规划; 9.客户来访的时现场对应以及提出问题点的改善,与客户交流沟通直到解决止; 10.对CQE、DQE、体系业务也熟悉了解; 11.内部品质KPI设定与达成。
离职原因:公司搬迁
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